Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Stuttgart
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Streitigkeiten mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im Arbeitsalltag oft nicht vermeiden. Eine Vielzahl gegensätzlicher Erwartungen stoßen in der Arbeitswelt aufeinander, sorgen für Probleme, die mit arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen enden. Dann ist im Vorteil, wer das Arbeitsrecht besser kennt und durchzusetzen vermag.
In unserer Stuttgarter Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir assistieren, schon bevor eine Streitigkeit eskaliert. sich aufschaukelt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Stuttgart zugute. Nehmen Sie bitte Verbindung mit uns auf, wenn Sie das Gefühl haben, dass im Arbeitsumfeld etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Sie haben eine Kündigung erhalten? Dann ist unmittelbares Handeln angeraten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Welche Fristen beginnen zu laufen? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Mit unseren Stuttgarter Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Sie möchten einen Arbeitsvertrag unterzeichnen? Da ist auf etliches zu achten und Sie sollten genau prüfen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Stuttgarter Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Sie haben eine Einladung zu einem BEM-Gespräch entgegengenommen? Es gibt keinen Anlass für Panik, denn Ihr Arbeitgeber ist per Gesetz dazu verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zu offerieren, wenn Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Unvorbereitet sollten Sie indes nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Stuttgart erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Der berufliche Alltag wartet mit weit mehr Streitthemen auf. Um nur einige davon zu nennen: Ausbildungsvertrag, Arbeitszeit, Tarifvertrag, Lohnverzug, Urlaubsanspruch, Befristung, Elternzeit, Abmahnung, Abfindung, Wettbewerbsverbot, Weisungsrecht, Dienstwagen, Aufhebungsvertrag, Gleichbehandlungsgrundsatz, Eingruppierung und vieles mehr.
Wir von der Stuttgarter Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0711 89466205
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrecht Hotline:
0711-89466205
Unser Partner im Arbeitsrecht
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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