Soforthilfe

Es startet mit einer detaillierten Untersuchung der Situation. Abhängig davon, wie sich die juristische Situation darstellt und welche Aussichten eine Fortführung der Auseinandersetzung hat, resultieren daraus ganz verschiedene Entscheidungsmöglichkeiten. Mit der Unterstützung eines versierten Anwalts können Sie die Chancen und Risiken miteinander vergleichen.

 Sind die Aussichten auf Erfolg gering, wird Sie der Anwalt davon in Kenntnis setzen. Gesetzt Sie entscheiden sich dennoch für eine rechtliche Auseinandersetzung, stehen wir natürlich gleichermaßen an Ihrer Seite. Falls die Perspektiven gut sind, raten wir natürlich dazu, diese Gelegenheit zu nutzen, um einen größtmöglichen Vorteil aus der Situation zu ziehen, jetzt sind Sie dran, eine Entscheidung zu treffen.

Doch auch wenn Sie unsicher sind und sich deshalb nicht entscheiden möchten, können wir Ihnen helfen. In vielen Fällen bietet es sich durchaus an, über die Möglichkeit einer außergerichtlichen Lösung nachzudenken. Immerhin kommen Ihnen bei dieser Gelegenheit die langjährige Praxis unserer Anwälte beim sachlichen Bewerten der Situation und Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite zugute.

Wenn Sie sich bindend für ein bestimmtes Vorgehen entschieden haben, sorgen wir schrittweise dafür, dass sich die Dinge in die richtige Richtung bewegen. Dazu gehört ein diplomatisches Agieren geradeso, wie ein feines Gespür für die Belange der anderen Partei.

Wir von der Stuttgarter Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0711-89466205